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南宫信发商厦/视客为友

时间:2018-11-01 15:58:47  来源:  作者:信发商厦

   南宫信发商厦如果将一个企业比作一棵大树,那么学习力就是大树的根,是企业的生命之根。

信发商厦  学习力才是企业的生命之根,所以企业要精心培植自己的根,让自己的根越来越深厚、越来越坚强,只有这样,才能在以后可能遭遇的种种风雨中挺立不倒。小孩子学习也是这样,只有摆正了学习态度,只有从内心真正认识到学习的重要性,才可能坚持不懈地去努力,才可能获得成功。
  学习力是由三个要素组成的。这三个要素分别是学习的动力、学习的毅力和学习的能力。学习的动力体现了学习的目标;学习的毅力反映了学习者的意志;学习的能力则来源于学习者对知识的掌握及其在实践中的应用。
  一个人、一个企业是否有很强的学习力,取决于这个人、这个企业是否有明确的奋斗目标、坚强的意志和丰富的理论知识以及大量的实践经验。
  复旦大学原校长杨福家教授指出,大学生从大学毕业刚走出校门的那天起,他四年来所学的知识已经有50%老化掉了。当今世界,知识老化的速度和世界变化的速度一样越来越快。所以,为了使你在明天依然是一个货真价实的人才,要有学习力作为你的后盾。
  由此可以看出人才是有时间性的。你只能保证的你是一个人才,却无法保证明天的你依然是一个人才。成为人才的背后,要有很强的学习力做为支撑物。如果你的学习力每况愈下,那你很可能从一个“人才”变成普通人,成为企业乃至社会的一个“包袱”。人才其实是一个动态的概念,它不是一成不变的,不是的,它需要不断地晋级,不断地发展。只有学习力不断地加强,不断地提高,才能保证人才的新鲜,这样的人才才是信息时代的人才,才是真正意义上的人才。所以,人才竞争的背后隐藏着学习力的竞争。对企业来说,是如此,要努力修炼成为学习型企业,这样才能从根本上提升企业的竞争力。
  总之,不论是聪明的企业还是聪明的家长,对你的员工、对你的子女的重视不应该仅仅是学历,重要的是他是否具有足够强的学习力。
      信发商厦闲不住的员工

  又是新的一 天,唐狮柜组员工温书翠,做好了上班前的准备工作,开完晨会,开始了一 天的工作。
  书翠先是把柜组里里外外都打扫了一遍,然后又去银台交款,后站位迎宾。我们两个一边调陈列,一边接待顾客,忙碌了一上午,中午下班前,还有一面墙体陈列没有完成,我跟她说下午等我上班时再调。谁知,我下午一进入柜组,映入眼帘的是已经调整好的陈列,虽然不是很,但我却很感动。书翠笑着说:“中午不忙,我就自己调陈列了,你看看哪里不合适,再调整一下。”说完接着整理商品去了。一 天下来她都在忙着打扫卫生,收拾底货,调整维护陈列,所有工作完成后又开始学习商品知识。只要是不接待顾客的时间,她都在忙着,仿佛有干不完事情,用不完的力气。
  有一次我听到其他柜组的员工问她,“你怎么那么忙啊,你都不累吗?”她回道:“不累啊,我觉得一 天下来这样才充实啊,这一 天才不虚度。”一句朴实的话,却深深地感动了我。
  工作中有太多被动的员工,因为各种各样的理由偷懒,躲避工作,殊不知,这样做浪费的是自己的时间,自己的生命。我为柜组有这样一个闲不住的员工而骄傲。
  信发商厦有限责任公司http://www.xinfashangsha.com)由董事长钮以先先生于1998年创建。是一家集商业零售连锁经营、地产开发经营于一体的大型民营企业。目前,集团公司拥有连锁商厦:信发商厦黄骅信发商厦河间信发商厦集团公司青县店。信发集团始终把顾客对美好生活的向往作为集团的奋斗目标,竭尽全力打造员工素质 、服务质量 、信誉程度 、商品特色 、商厦环境 的商业典范。满足百姓需求,展现超值服务,顾客的满意是信发人 不懈的追求。

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